مشکل کمبود نیروی کار در بخش فناوری برتر اسرائیل

میدل ایست نیوز: خبرگزاری «فرانس پرس» با انتشار گزارشی از افزایش رشد بخش فناوری برتر (های تک) در اسرائیل و کمبود نیروی کار در این بخش خبر داد.

بر اساس این گزارش اسرائیل در بخش فناوری برتر یکی از پیشرفته ترین کشورهای جهان شمرده می شود و شمار شرکت های فعال در بخش فناوری برتر در اسرائیل به 17 هزار شرکت می رسد و در کنار آن ده ها مرکز پژوهشی خارجی فعال در اسرائیل مجموعا 280هزار شهروند اسرائیلی را به استخدام درآورده اند.

براساس گزارشی که وزارت اقتصادی اسرائیل منتشر کرده، فناوری برتر 12 درصد تولید ناخالص داخلی اسرائیل در بخش اشتغال و 43 درصد صادرات اسرائیل را تشکیل می دهد.

با وجود افزایش شمار کارکنان این بخش در پنج سال گذشته، همچنان فقط 8 درصد نیروی کار اسرائیلی در این بخش فعال اند و این در بازار رقابت جهانی وضعیت مناسبی برای اسرائیل نیست.

این گزارش که «Israel Innovation Authority» و «start-up nation central»، دو شرکت غیر حکومتی در تل آویو آن را تهیه کرده اند، نشان می دهد که این بخش با کمبود 15 هزار و 300 نیروی شاغل روبه روست و این وضعیت می تواند سرعت پیشرفت این بخش در اسرائیل را کاهش دهد.

«یوجین کاندل»، رئیس سابق شورای اقتصاد ملی اسرائیل، تأکید کرد که «بخش فناوری موتور محرک اصلی توسعه اقتصادی اسرائیل است» و افزود که اگر این بخش با کمبود نیروی کار مواجه باشد به رشد مطلوب نخواهد رسید.

اسرائیل در سال های گذشته برای حل مشکل کمبود نیروی کار بومی به اقداماتی نظیر ایجاد مراکز آموزش کار انبوه و صادر کردن کار به کشورهای ارزان تر و نیز صدور روادید کار برای نیروهای حرفه ای و افزایش سرمایه گذاری در بخش فناوری برتر دست زده است.

بخش اعظم شاغلان در این بخش از یهودیان هستند، البته به غیر از یهودیان افراطی که به طور خاص متمایل به تحصیلات دینی هستند.

همچنین اعراب اسرائیلی که دست کم یک چهارم جمعیت اسرائیل را تشکیل می دهند حضور بسیار پایینی در این بخش دارند. اعراب فقط 1.4 درصد و مردان و زنان ارتدکس یهودی فقط 0.7 درصد از نیروی کار این بخش را تشکیل می دهند.

این گزارش به مقامات اسرائیل توصیه کرده که از پتانسیل های گسترده زنان و ساکنان عرب و گروه های ارتدکس در این بخش استفاده کنند و افزوده که برنامه هایی برای جذب این نیروها آغاز شده است.

کاندل تأکید کرده که این گزارش بر اساس بررسی وضعیت 40 درصد شرکت های فعال در این عرصه تدوین شده و هدف از آن یافتن مشکلات این عرصه است. او تأکید می کند که با افزایش نیروی کار در این بخش می توان به روند رشد کشور را بیش از پیش افزایش داد.