میدل ایست نیوز: وزارت برنامهریزی عراق هفته گذشته اعلام کرد که براساس برآوردهایش جمعیت عراق به 40 میلیون و 150 هزار تن رسیده که نسبت مردان و زنان در آن تقریباً برابر است.
در آمارهای این وزارتخانه آمده که طبقهای که توان کار دارند (15-64 سال) بزرگترین گروه سنی را در عراق تشکیل میدهند، یعنی 56.5 درصد جمعیت این کشور از آنهاست و بعد از آن کودکان ( صفر تا 14 سال) 40.4 درصد جمعیت و افراد بالای 65 سال فقط 3.1 درصد جمعیت عراق را تشکیل میدهند.
«عبدالزهره الهنداوی»، تأکید میکند که این برآورد براساس دو معیار به دست آمده است، نخست سرشماری مقدماتی برای سرشماری عمومی 2010 که برگزار نشد و در آن جمیعت عراق 31 میلیون و 600 هزار نفر برآورد شد و معیار دوم رشد 2.6 درصدی جمعیت عراق و افزایش 850 هزار تا یک میلیونی جمعیت عراق است.
الهنداوی میافزاید که قرار بود سال 2020 سرشماری عمومی در عراق برگزار شود اما بحران کرونا و مشکلات اقتصادی مانع از اجرای آن شده و به وزیر اختیارات داده شد تا زمان دیگری برای اجرای آن تعیین کند و تأکید میکند که وزارتخانه منتظر تصویب بودجه 2021 کشور برای تعیین تکلیف این موضوع است.
کارشناسان اقتصادی تأکید میکنند که برآوردهای جمعیتی وزارت برنامه ریزی عراق تا حد زیادی با واقعیت مطابقت دارد اما باید با پژوهشهای دقیق و جدی بازار کار به بررسی و تعیین سیاستهای شغلی رسید.
«منار العبیدی»، مدیر مؤسسه مطالعات اقتصادی المستقبل، تأکید میکند که باید فرهنگ سازی گسترده برای حل مسئله جمعیت و رشد آن انجام شود و میافزاید که میتوان با آموزش درست به کاهش رشد جمعیت کمک کرد چون در خانوادههایی که تحصیلات آنها بالاتر است شاهد کاهش جمعیت خانواده هستیم.
«حسین لیث»، متخصص توسعه انسانی، اما معتقد است که افزایش جمعیت جوانان عامل قدرت مهمی برای توسعه کشور است و اگر بتوان با برنامه ریزیهای درست این نیروی عظیم را وارد پروژههای تولیدی کرد وضعیت اقتصادی و توسعهای عراق بسیار متفاوت خواهد شد.
او می افزاید که جمعیت جوان برگ برنده بسیاری کشورهاست و تأکید میکند که برآوردها نشان میدهد که جمعیت جوان عراق در یک دهه آینده بیشتر هم خواهد شد.
با وجود این نسبت فقر در عراق در سال 2020 به علت مشکلات کرونا و کاهش قیمت نفت افزایش یافته است.
لیث تأکید میکند که در نبود برنامه ریزی دولت برای جذب نیروی کار جوان، بهتر است سیاستهای دقیقی برای کنترل رشد جمعیت اندیشیده شود.
