نسبة البطالة في إيران تصل إلى 7.6% مع تراجع طفيف في الربع الأول من 2026

ميدل ايست نيوز: أظهرت نتائج مسح القوة العاملة في إيران خلال الربع الأول من عام 2026 أن معدل البطالة بين الأفراد الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بلغ 7.6% من إجمالي السكان النشطين اقتصاديًا (العاملين والعاطلين)، مع تسجيل انخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق (شتاء 2025).

وبيّنت البيانات أن 39.7% من السكان الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر كانوا نشطين اقتصاديًا خلال شتاء 2026، أي ضمن فئة العاملين أو العاطلين عن العمل، مع تراجع في معدل المشاركة الاقتصادية بنسبة 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

وأوضحت النتائج أن عدد العاملين في هذه الفئة العمرية بلغ 24 مليونًا و353 ألف شخص، بزيادة تقارب 57 ألف عامل مقارنة بالعام السابق. في المقابل، بلغ عدد السكان غير النشطين اقتصاديًا، بما يشمل الطلاب وربات البيوت والمتقاعدين وأصحاب الدخل دون عمل، 40 مليونًا و97 ألف شخص، بزيادة تقارب 810 آلاف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.

وأشارت البيانات المتعلقة بالتوزيع القطاعي للعمالة الإيرانية إلى أن قطاع الخدمات استحوذ على النسبة الأكبر من التشغيل خلال شتاء 2026 بنسبة 54.2%، يليه قطاع الصناعة بنسبة 32.5%، ثم قطاع الزراعة بنسبة 13.2%.

وفي ما يتعلق بالبطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا، فقد بلغت النسبة 21.2% من إجمالي النشطين اقتصاديًا في هذه الفئة العمرية خلال شتاء 2026، مع تسجيل ارتفاع قدره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق.

كما أظهرت البيانات أن معدل البطالة في الفئة العمرية من 18 إلى 35 عامًا بلغ 15.1%، مع زيادة قدرها 0.3 نقطة مئوية مقارنة بشتاء 2025.

وفي ما يخص العمالة الناقصة، أوضحت النتائج أن 8.2% من العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر عملوا أقل من 44 ساعة أسبوعيًا لأسباب اقتصادية، مثل الركود أو الموسمية أو عدم العثور على عمل بساعات أطول، مع استعدادهم للعمل لساعات إضافية. وفي المقابل، عمل 36.9% من العاملين في هذه الفئة أكثر من 49 ساعة أسبوعيًا.